10月17日，我市机关党建研究会2014年第三课题组成果交流研讨会在蓬安召开。蓬安县委常委、政法委书记杜勇出席会议并致辞，南充市机关党建研究会副会长、市直机关工委专职委员梁敏芝主持会议，来自市(县)直部门的70余人参加会议。
本次研讨会着重突出基层组织自身建设，开展以“建设队伍、提升能力的工作举措、规律”为主题的研究。主要是梳理归纳本地本部门在服务中心、建设队伍上形成的规律性认识，总结有益经验;分析本地本部门在贯彻落实中央《条例》和省委《实施细则》中存在的难点和问题，有针对性提出对策建议;结合机关实际，抓好《党章》的落实，巩固党执政的组织基础;深入开展学习型、服务型、创新型机关党组织建设，全面提高党员素质、党组织战斗力，推出新举措、新经验;按照“机关党建要走前头、做表率”的要求，全面提高党的建设科学化水平，进一步落实服务中心、建设队伍两大核心任务的有效途径和制度机制等。会议期间，与会代表围绕调研课题进行了交流，市工商局、市公路局、蓬安县蚕业所等11个市(县)直机关单位的党组织做了交流发言。
梁敏芝指出，我们一定要认真学习领会习总书记在第二批群教活动总结大会上对抓好党建工作的讲话精神，抓住机遇，乘势而上，主动思考，主动作为，扎实抓好基层机关党建工作。并就如何抓好基层党建工作提出了三点意见：一要提高思想认识。特别要充分认识思想建党、制度建党、从严治党的重要性，认真思考如何落实党建责任、研究新形势下支部工作方法和不合格党员处置办法，真正发挥出机关党建“走前头、做表率”作用。二要严格落实责任。牢固树立“抓好党建是称职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，努力提升抓党建、促发展的履职能力，充分发挥机关党建在南充经济社会发展进程中的推动促进作用。三要硬化工作举措。紧密结合本地、本单位实际，迅速采取有针对性的、能够解决突出问题的具体措施，围绕“建设队伍、提升能力”，把“虚功”做实，把实功做活，突出工作重点，提炼先进经验，树立先进典型，切实发挥机关党建工作服务中心、服务大局的地位和作用。
