为进一步深化青年干部培育机制,促进青年干部快速成长,4月1日,市委政研室召开青年干部座谈会。市委副秘书长、政研室主任张灯主持会议。
会上,每位青年干部围绕工作收获、自身不足及下一步打算进行了交流。大家畅所欲言,既分享收获感悟,也直面困难挑战,思想的火花在交流中不断碰撞,青春的力量在交流中得以汇聚。
在认真倾听青年干部们发言后,张灯充分肯定大家的认识和体会,也指出大家在平时工作中存在的问题,并对青年干部提出三点殷切期许。
一是坚持五个常“想一想”,对标对表找差距。要常想一想自己初心是什么,实现了什么?要常想一想自己成果有什么,体现了多少?要常想一想自己效率有多高,今天完成了多少?要常想一想自己短板在哪里,今天克服了多少?要常想一想自己价值在哪里,今天付出了多少?
二是要坚持五个常“做一做”,常抓常干成习惯。系统学习要常做一做,全面优化知识结构;署名文章要常写一写,全面展示自身能力;基层调研要常走一走,全面掌握一线情况;工作复盘要常悟一悟,全面洞察发展逻辑;自身身体要常练一练,全面提升健康素质。
三是坚持五个常“干一干”,立说立行见真章。要选准一个赛道,在打造个人标志上见真功;要制定一个计划,在检阅个人坚韧能力上下真功;要形成一项惯例,在参与集体学习分享上下真功;要撰写一组文稿,在全面展示个人能力上下真功;要倡导一股新风,在切实转变工作作风上下真功。(市委政研室机关党支部)
