编者按：为展示市直机关部门（单位）党支部在推进“四强”党支部建设工作中的好做法，市委市直机关工委特在“南充机关党建”官方网站开设“支部书记说党建”专栏，旨在搭建交流共享平台，促进党支部互学互促、取长补短，以党支部的全面进步、
全面过硬推动机关党建工作全面提质、全面加强。
本期刊发南充市农业农村局机关第五党支部书记林显凤的工作经验分享，敬请关注。
争当先锋 守护粮安
南充市农业农村局机关第五党支部书记 林显凤
近年来，市农业农村局机关第五党支部紧扣粮食安全“国之大者”，推动机关党建与粮食生产同频共振、互促共进，结合全市农业农村系统“五争”党建品牌建设，打造支部“粮安先锋”特色品牌，让党旗在粮食生产一线高高飘扬。全市粮食播面、产量连续多年稳居全省前列，党支部荣获“市直机关先进基层党组织”。
一、筑牢思想根基，锻造“粮安先锋”政治品格。一是严格落实“第一议题”。支部始终将党的政治建设摆在首位，对标对表习近平总书记关于“三农”工作重要论述、来川视察重要指示精神以及最新重要讲话和重要指示批示精神，牢记“国之大者”，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是深学细悟政策理论。通过“三会一课”、主题党日等载体，深入学习中央一号文件及省市“三农”政策，将粮食安全作为理论学习与业务实践的结合点，推动党的创新理论转化为稳粮增产的具体行动。三是丰富党性教育载体。开展“一月一主题”活动，在春耕、三夏、秋收等农事关键时节，组织党员深入田间地头及重要农资流通点举办主题党日活动，让全体党员在生动实践中坚定理想信念。
二、夯实组织基础，激活“粮安先锋”内生动力。一是严格规范组织生活。采取“集中组织＋会后补课”方式，引导党员正确处理工学矛盾，２０２５年开展“三会一课”２６场次、主题党日活动１２次，党员“双报到”率达１００％。二是培优建强骨干力量。把选优配强党务工作者作为增强支部战斗力的重要抓手，吸纳各部门骨干、模范到支委班子，推动支委班子成为抓党建的好手、抓业务的能手。三是严管厚爱激发活力。坚持对党员工作业绩、服务质量、群众满意等进行考核评价，开展“党员先锋岗”创建，将考核结果作为评先评优的重要依据，激励全体党员扛就扛红旗、争就争第一、干就干最好。
三、深化融合发展，彰显“粮安先锋”硬核担当。一是开展“红色护粮”行动，筑牢种源安全防线。党员骨干牵头开展联合育种攻关，加快“南薯系列”“天府花生系列”等本土新品种选育，全市良种覆盖率达９８％、良种贡献率超４５％。市县联动开展种子质量监管，完成大春品种抽样３７８个，杂交水稻、玉米、大豆种子年储备分别达２３０万公斤、２４０万公斤、１００万公斤，全面保障春耕备耕，从源头上把好种源安全关。二是开展“绿色防控”行动，筑牢植保安全屏障。支部党员带头深入田间地头监测虫情，成立“植保先锋队”，构建“市—县—乡”三级监测网络，病虫预报准确率稳定在９０％以上，累计开展病虫草鼠害防治超１亿亩次，挽回粮食损失超１３８万吨。全市主要农作物绿色防控覆盖率达５６％，统防统治覆盖率达５４％，化学农药使用量较“十三五”下降７．８％。三是开展“科技入户”行动，筑牢技术落地通道。９名党员牵头组建３个市级巡回服务团，对口指导３个县级包片服务团，精准对接１７０余个生产经营主体。全年结合农时组织开展农技推广活动２０余场，同步开展科学安全用药等专题培训３０余场次，推动区域粮油种植技术实现整体提升。
