编者按：为展示市直机关部门（单位）党支部在推进“四强”党支部建设工作中的好做法，市委市直机关工委特在“南充机关党建”官方网站开设“支部书记说党建”专栏，旨在搭建交流共享平台，促进党支部互学互促、取长补短，以党支部的全面进步、
全面过硬推动机关党建工作全面提质、全面加强。
本期刊发北京安贞医院南充医院南充市中心医院重症医学科党支部书记曹海泉的工作经验分享，敬请关注。
践行“三融三促”工作法 锻造守护生命重症先锋
北京安贞医院南充医院南充市中心医院
重症医学科党支部书记 曹海泉
北京安贞医院南充医院南充市中心医院重症医学科党支部立足危重症救治一线，紧扣临床核心业务，创新探索融政治引领促思想铸魂、融先锋攻坚促业务攀峰、融廉洁监督促行风清朗“三融三促”工作法，把党建优势转化为守护生命的硬实力。近年来，先后获评四川省公立医院标杆党支部、全国公立医院临床科室标杆党支部、四川省先进基层党组织。
一、融政治引领于日常，让思想铸魂“不断线”。一是刚性落实“第一议题”，促支部治理规范化。党支部坚持把习近平总书记关于卫生健康、人民生命安全的重要论述作为支委会、晨会、主题党日第一学习内容，锚定“人民至上、生命至上”根本立场，引导党员胸怀健康事业“国之大者”。支部班子实现党建业务双向贯通，５名支委中４人为科室亚专业带头人，支委与科室管理小组重合度达８０％。学科规划、人才引育、职称晋升、设备采购等重大事项先经支部前置研究把关、再落地实施，既让业务骨干树立党建思维，也让党务干部精通临床业务，以政治引领倒逼科室科学治理、高效决策。二是创新推行“三堂党课”，促理论学习全覆盖。针对重症医学科２４小时轮班、抢救任务集中、集中学习难组织的痛点，打造联系领导巡回讲、支部书记带头讲、一线党员分享讲的分层授课模式，把大课堂拆解为床边微课、战地党课。依托查房、交接班间隙开展宣讲，累计开展巡回宣讲１２场、书记专题党课８次、党员微党课２０余场，打破时空限制，以灵活的学习载体促进理论教育无死角、不断档。三是做实沉浸式党性教育，促初心使命入人心。在重大公共卫生应急、批量伤员救治、ＥＣＭＯ跨区域支援等关键节点开展战地主题党日，重温入党誓词；依托“时间都去哪了”人文宣教阵地，结合医患沟通场景开展初心研讨，全体党员在直面生死的临床实战中锤炼政治品格，牢固树立“不抛弃、不放弃”重症医者信念，以实景化党性教育促进党员理想信念持续淬炼、精神底色持续擦亮。
二、融先锋攻坚于实战，让党员担当“看得见”。一是建强党员应急突击队，促应急救治靠得住。党支部始终强调：关键时刻，党员必须“顶得上、稳得住、打得赢”，２４小时备勤、随叫随到。新冠肺炎疫情防控期间，党支部委员带头值守最险岗位，３４名党员全员递交请战书，１５名党员骨干先后奔赴湖北、吉林、新疆等抗疫一线，全程负责危重症患者救治。本土疫情床位饱和、物资紧张，党员主动压缩休息时间、１０余小时穿戴防护服连续作战，以党员冲锋在前促进突发公共卫生事件、批量危重症处置高效稳妥、守牢生命底线。二是党员牵头技术攻关，促核心诊疗上台阶。把ＥＣＭＯ、肺动脉漂浮导管等高难度生命支持技术作为党员攻坚主战场，在川东北率先独立开展ＥＣＭＯ救治。２０２５年，外院一名暴发性心肌炎患者多脏器功能衰竭，团队启动最高级别应急机制，连续奋战１２０小时，患者转危为安。近两年，党员骨干完成跨区域紧急救援１０余次，最远奔赴３００公里外，建成覆盖川东北的“移动ＩＣＵ”，依托党员技术先锋队促进重症核心技术突破、区域危重转运救治体系成型。三是牵头组建专科联盟，促区域诊疗共提升。党支部牵头成立“南充市重症医学专科联盟”“川东北体外生命支持（ＥＣＭＯ）专科联盟”，覆盖３８家区县级医疗机构，常态化开展驻点帮扶、技术巡讲、远程会诊，补齐基层重症救治短板，以党员下沉帮扶促进全域重症诊疗水平整体攀升。
三、融廉洁监督于细节，让行风清朗“有温度”。一是构建全链条廉政风控，促行医行为守底线。重症医学科高值耗材、特殊抗菌药物多，廉政风险点位密集。支部建立事前预防、事中监控、事后追溯闭环机制，落实高值耗材双人核对、特殊级抗生素集体讨论制度，把风险定岗、制度定岗、责任定岗，以全过程嵌入式监督促诊疗流程规范、利益风险源头阻断。二是常态化开展警示教育，促纪律意识存敬畏。定期梳理科室廉政风险岗位，选取医疗行业违纪典型案例开展情景研讨，以案明纪、以案促改，杜绝警示教育走过场。支委履行“一岗双责”，逢会必讲医德、逢节必做廉政提醒，层层压实管党治党责任，以常态化警示提醒促全体医务人员知敬畏、存戒惧、守规矩。三是深耕人文医患服务，促医患关系更和谐。组织开展“假如我是患者”换位体验，设置心愿墙、家属留言簿，党员主动为镇静、昏迷患者诵读家属寄语，用温情消融医患隔阂，长期以来科室患者满意度连续三年稳定在９８％以上，以暖心人文服务促行业风气清朗、群众就医获得感持续提升。
