为深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作“五好”“两让”等重要指示精神，切实办好“退役军人最期盼的10件事”活动，市退役军人事务局坚持以“让离退休军人老有所为、老有所乐”为工作目标，探索推开“五大行动”，用党建工作凝聚“银发力量”，让广大军休干部在基层治理和社会服务中发挥自身优势，在经济发展和城市建设中共享红利成果。
党建引领“安康敲门”行动，构建党员联户服务“红色网格”
充分发挥党的组织优势，构建“机关支部监督指导、军休党委统筹落实、党小组分工联户”三级服务体系，完善由市局机关科室和军休所班子成员（兼任网格长）、科室负责人（兼任楼栋党小组组长）以及第三方物业党员骨干组成的“两长”（院长、楼长）“三员”（安全员、医护员、联络员）网格化管理机制，实行“一天一联系、一周一敲门、一月一座谈、一季一研判”工作机制，将服务窗口推前到每名军休干部家中，通过“线上问候+登门服务”方式，动态跟踪服务对象身体健康、起居生活、心理动态等情况，定期开展座谈汇总意见建议，结合季节变化、重大节庆日等，及时提供安全检查、健康体检、政策解读等服务，切实让其感受到尊重感、安全感与幸福感。行动开展以来，党员干部累计敲门服务400余人次，成功解决生活难题130余件。
党建赋能“一元干洗”行动，搭建“党建+公益”暖心服务桥梁
聚焦重病、高龄、独居等军休干部生活起居难题，坚持共性服务与个性服务相结合，积极整合周边干洗店资源，建立“红色服务点”，采取“党建+社会资源+党员志愿者”服务模式，组织党员志愿者成立“服务先锋队”，构建“军休干部下单+党员志愿者取件+社会专业服务+党员志愿者送件”全流程服务链条，以微利优质服务，切实解决军休老人的生活困难，充分彰显党组织整合资源的能力以及为民服务的根本宗旨。行动开展至今，已累计服务军休干部180余人次，清洗衣物560余件，形成了“党委吹哨、党员报到、社会响应”的良好局面，生动展现了党组织在服务军休干部中的强大凝聚力和号召力。
党建领航“老军医志愿服务”行动，构筑医疗服务“红色护盾”
充分挖掘军休干部中的医疗力量，组建“老军医志愿服务队”，成立功能型党小组，推行“党建+医疗服务”双轮驱动机制，定期组织军休干部党员军医开展“主题党日+健康服务”活动，组织党员军医与高龄军休干部“一对一”健康结对，为军休干部提供慢性病干预、康复指导等“定制化”服务；联合社区卫生服务中心党支部，开展“军医义诊进基层”主题实践活动，党员军医亮明党徽、佩戴“老军医志愿服务”标识，深入社区开展免费义诊、急救培训、政策宣讲等服务。行动开展以来，累计开展健康服务活动42场次，服务退役军人及社区群众800余人次，让“红色军医”成为基层医疗服务的亮丽名片。
党建统筹“老兵红色宣讲”行动，夯实意识形态“红色基石”
着眼全市红色大宣讲工作格局建设，充分发挥军休干部党员特有政治优势，选聘光荣在党50年的抗美援朝老党员、对越防卫作战功臣老党员以及抗震救灾模范80后青年党员等6名军休干部，加入全市“老兵红色宣讲团”，把自身经历作为强化意识形态工作最生动、最具说服力的“活教材”，将党史学习教育课堂搬进机关、学校、企业等，面对面向人民群众宣讲红色战斗故事、抢险救灾事迹等，广泛宣扬党的制度优势，教育引导广大群众不断厚植爱党爱国的家国情怀，行动开展以来累计开展宣讲40余场次，受众超过4000人次。
党建带动“社区政委”关爱下一代行动，培育时代新人“红色基因”
以“党建带团建、军休育新人”为核心理念，充分发挥军休干部党员在基层治理、联系群众方面的独特优势，创新打造“社区政委”青少年德育品牌，按照“党员推荐—支部考察—军休党委审定—机关支部备案”四级筛选步骤，从军休干部党员中选拔出12名政治过硬、作风优良的“社区政委”党员导师，纳入支部日常管理体系。各党支部发挥战斗堡垒作用，与中小学党组织构建“党建共建机制”，建立“一人一校”结对方案，全程统筹“红色课堂”“国防体验”“旧址研学”等沉浸式教育活动。行动开展以来，累计开展青少年教育活动30场次，覆盖学生2800余人次。（市退役军人事务局机关党委）
