近年来，市统计局机关党委把发展党员作为机关党建的重要内容，系统谋划、统筹推进，积极探索新形势下发展党员工作的新路径，坚持政治标准，紧扣发展流程，抓实教育培养，不断提高发展党员工作质量。
一、严把“思想关”。始终把政治标准放在首位，着重从政治素质好，业务能力强，群众基础好的年轻同志中进行培养、全面考察，确保党员发展质量。对每一名入党申请人严格审查，端正入党动机、明确政治态度、把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为政治考察的核心内容。通过与申请人谈入党动机、与积极分子谈个人思想、与发展对象谈党员标准、与预备党员谈宗旨义务，确保每名入党人员符合入党条件。
二、严把“流程关”。严把发展党员程序，守牢发展党员安全线。严格依据发展党员的５个阶段２５个步骤，全面把握入党的关键环节、必要程序，实行全流程纪实管理，如实记录申请入党、积极分子、发展对象的确定和考察，预备党员的接收和转正等程序，做到＂成熟一个、发展一个＂。对每一份材料、每一个环节、每一个时间节点严格审核把关，确保发展流程规范有序。
三、严把“培养关”。加大对入党申请人、积极分子的教育培养力度，精心挑选培养联系人和入党介绍人，发挥政治教育和引导作用。通过＂一带一、一联一＂结对帮扶，组织参加“互学互讲”、＂主题党日＂等形式，对入党人员进行理论教育，使他们准确掌握党的性质、纲领、宗旨，懂得党员义务和权利。坚持把急难险重作为锤炼入党人员的主阵地，安排其到条件较艰苦的偏远乡镇驻村锻炼，使其经受各种考验，在实践中不断砥砺理想信念。
通过党支部的积极培养发展，市统计局党员队伍不断壮大、党员结构持续优化、党员素质明显提升、党员先锋模范作用更加凸显。目前，市统计局共有在编人员３９人，其中机关正式党员３３人，发展对象１人，递交入党申请书３人。（市统计局机关党委）
