仪陇县司法局
仪陇县司法局紧紧围绕“青春有理”主题活动要求，创新开展“德乡司法大讲堂”系列活动，上好“理论课”“专业课”“实践课”，有力激活干部队伍内生动力，实现党性锻炼与业务提升深度融合、党建工作与司法行政工作同频共振。
上好“理论课”，推动联讲联学。打破单向灌输壁垒。坚持破旧立新，打破传统“填鸭式”培训，创新搭建常态化讲学平台，推行“年轻干部轮流登台”机制，深化“党员领学”模式，通过依次担任领学人，激发每位党员的学习主动性。聚焦授课内容多元。鼓励干部围绕法治实务、公文写作、ＡＩ应用等各个领域，主动走上讲台分享工作思路、传授经验方法、交流实践感悟。扎实开展“行走的课堂”教育活动，依托“现场教学点”开展实景研学。推动学习模式转型。以“台上讲干货、台下问对策”互动研讨为抓手，既梳理经验共享“成果册”，也晾晒问题短板“明细账”，推动年轻干部在讲与学的双向互动中深化实践认知。
上好“专业课”，推动联帮联带。推进梯次结对帮扶。按照“政治素养高、业务经验丰富”标准组建帮带团，采取“老带新”“能手带新人”模式，明确“思想引导、业务传导”双重职责，形成“周交流、月总结”的常态化帮带机制。开展分类培育帮带。针对司法所新进人员，通过联片集中帮带，结合党建引领基层治理案例，梳理业务关键环节操作规范，提升实战能力；对机关业务干部，围绕基层党建、课题调研等工作教方法、理思路，指导参与急难险重任务，持续强化综合素养提升。拓展多面培育范畴。帮带内容涵盖“政治能力、专业技能、群众工作”三大板块，既传授安置帮教衔接、行政复议办理等“硬本领”，也分享“背对背调解”“利益平衡”调解技巧、应急事件处置策略等“软技能”。
上好“实践课”，推动联动联战。以文辅政强党建。根据专业特长、岗位实际选拔干部组建政研工作组，围绕全局重点工作与党建任务，参与重要文稿起草、重大政策解读，在文字工作中提升政策把握与逻辑思维能力。专业赋能践初心。整合法律功底扎实、实践经验丰富干部专业力量，成立法律问题攻坚组，建立“集中会诊”机制，针对行政执法监督、重大合同审查、涉法涉诉案件等复杂法律事务集体研究解决。源头解纷显担当。集结资深调解员、基层治理骨干组成信访维稳工作组，通过调处重大疑难纠纷、攻坚信访积案，在实战中锤炼处置复杂问题的过硬本领。
